调度总监岗位职责（精选3篇）
职责描述：
职责描述:
1、参与制定销售战略、制定销售实施计划和销售预测；
2、组织和管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售费用预算，控制销售范围与销售目标的平?发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、完成业务谈判和成交，协调项目实施和落实货款的回收；
6、关注行业及竞争对手动态，收集相关信息，为公司制定相关市场战略、策略提供必要支持。
任职条件：
1、具有市场营销、通信、计算机或电子类相关大专以上学历；
2、具有行业营销资源，并能加以利用者优先；
3、有较好的分析判断能力、文字组织能力、方案策划能力、谈判能力和公关能力；
4、有独立的销售渠道和较强的市场拓展能力，能维护客户高层关系：
5、为人正直，品行端正，具有较强的销售及市场队伍建设、管理与领导能力，有优秀的组织、沟通及协调能力和执行能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
职责描述:
1、根据项目部下达的运输订单及客户要求，统筹车辆、人员、里程、安全、路线、装卸特点等信息，按照里程利用率(重载率)最高、效益最大化的原则，合理编排车辆运输计划。
2、负责对编制的车辆运输计划进行通知下达，并做好执行情况的跟踪及信息反馈，确保计划按要求执行到位。
3、负责根据业务变动、车辆及人员变动等情况，及时调整计划，在调整过程中，最大限度的`降低成本。
4、负责监督运输计划的执行情况，并做好驾驶员对调度服从情况的台账记录与考核。
5、负责对未按要求执行的计划进行原因分析，明确责任，并做好台账记录。
6、负责定期分析、总结车辆运行的效率、重载率等，研究效率提升措施。
7、负责按照运输信息系统(tms)要求，进行订单的在线操作与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，有物流行业调度、运力采购5年以上工作经验，2年以上调度管理工作经验。
2、有社会车辆运力资源、或浙江省内专线运力资源。
3、具备良好的沟通表达能力、学习能力、管理能力，具备互联网思维，有较强的数据分析能力、逻辑思维能力，执行力强，性格干练。
1、负责集团信息化发展的长期战略规划，制定集团年度信息化建设工作计划并组织落实;
2、全面负责集团及分公司、各分校、项目中心信息化系统的建立、维护和升级;
3、主持集团大型信息化建设项目，以及与供应商及时沟通项目状态并解决项目问题，指导团队按时高效地完成项目;
4、制定可操作的实施方案，组织或进行实施和必要的二次开发;
5、负责对集团所有已上线信息系统进行整体评估，并提出优化方案;
6、全面负责全员的IT系统培训和提高;
7、负责对整个IT团队的技能提高，团队规划和建设。
